Top-Arbeitgeber der Region: pester pac

Gemeinsam eine nachhaltige Zukunft gestalten

Die pester pac automation setzt seit über 50 Jahren Trends in der Endverpackung für die Pharma- und Konsumgüterindustrie. Das Engagement des Unternehmens für Innovation und die Entwicklung intelligenter, zukunftssicherer Maschinentechnologie und Automatisierungslösungen hat den Betrieb als weltweit führenden Hersteller etabliert.

Mitarbeitende machen das Unternehmen einzigartig

Einen wesentlichen Teil der Erfolgsgeschichte des Unternehmens schreiben die Mitarbeitenden: Mit über 950 Beschäftigten weltweit hat pester pac automation eine Kultur gegenseitigen Respekts, der Anerkennung und des Vertrauens geschaffen. „Wir zählen zu den Top-Arbeitgebern in unserer Region und sind stolz auf unsere besondere Unternehmenskultur, in der sich jeder einzelne wertgeschätzt und gefördert fühlt. Insgesamt 91 Prozent unserer Mitarbeitenden empfehlen uns als Arbeitgeber weiter“, so ein Sprecher des Unternehmens.

Moderne Arbeitswelten zum Wohlfühlen

Aufgrund des stetigen Wachstums investiert Pester am Firmenhauptsitz in ein innovatives Technik- und Produktionsgebäude sowie ein modernes Kundenzentrum. Das Neubauprojekt bietet Raum für eine moderne und agile Arbeitswelt mit Orten der Begegnung und des Austausches ebenso wie der Konzentration und Inspiration. Es entstehen Ruhezonen und Rückzugsorte, aber auch Meetingräume und Work Cafés für interne Zusammenkünfte und Besprechungen. Eine besondere Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt und sich gerne im Unternehmen aufhält. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und innovativen Kollaborationsplattformen ermöglicht das Unternehmen Mitarbeitenden, ihren Arbeitsalltag im Sinne der Life-Balance zu gestalten.

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Nachhaltigkeit ist Herzensangelegenheit

Die Nachhaltigkeitsstrategie ist tief in der Unternehmenskultur verwurzelt: „Unter dem Leitmotiv `We care - inspired by a better world´ verfolgen wir aktiv Maßnahmen zur Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks und zur Förderung sozialer Verantwortung. Von energieeffizienten Gebäuden bis hin zu umweltfreundlichen Technologien wie Photovoltaik und Geothermie gestalten wir eine nachhaltige Zukunft. Für unser nachhaltiges Engagement wurden wir mehrfach mit dem EcoVadis Rating ausgezeichnet“, so der Unternehmenssprecher. Bei pester pac automation gehen die nachhaltige Unternehmensstrategie und eine starke Arbeitgebermarke Hand in Hand. Indem das Unternehmen das Wohlergehen der Mitarbeitenden priorisiert, Innovation und Zusammenarbeit fördert und die unternehmerische Verantwortung ernst nimmt, leistet Pester einen wertvollen Beitrag für eine bessere Welt und lädt Interessierte ein, das Team auf dem Weg in eine nachhaltigeren und erfolgreiche Zukunft zu begleiten.

A great place to work mit vielen Benefits

Die Unternehmensleitung legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: „Wir bieten eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen wie Teilzeitoptionen oder Jobsharing, um dieser Lebensphase gerecht zu werden. Eine Kooperation mit dem Kindergarten in Wolfertschwenden und monetäre Zuschüsse für die Kinderbetreuung unterstützen unsere Mitarbeitenden in den ersten Familienjahren.“ Mit individuellen Aufstiegs- und Entwicklungschancen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsplatzkultur begeistert pester pac automation die Mitarbeitenden und fördert ihre individuellen Potenziale. Zahlreiche Gesundheitsinitiativen, wie Fitnessangebote, JobRad sowie sportliche Events, ein betriebsinternes Fitnessstudio mit Sauna und betriebliches Gesundheitsmanagement fördern die Gesundheit der Mitarbeitenden. Die Firmenkantine sorgt mit gesunden und regionalen Gerichten für eine ausgewogene Ernährung, die vom Betrieb bezuschusst wird.

„We are different - in culture, technology and the way we do our business“