Effizienter Weg zu neuen Talenten
Ganz klar – die besten Talente zu finden und für das eigene Unternehmen zu gewinnen, ist entscheidend für den Erfolg. Es gibt einige Methoden, um das Recruiting zu gestalten, aber nicht alle sind gleichermaßen effizient. Die Stellenplattform swiitcher der TT Verlag GmbH ist angetreten, um gestützt durch künstliche Intelligenz für verlässliche Matches von Arbeitgebern und Talenten zu sorgen.
Gerade kleine und mittelständische Unternehmen sehen sich durch das Recruiting vor große Aufgaben gestellt. Denn hier gibt es keine schlagkräftige Personalabteilung, die mit innovativen und kreativen Ideen nach neuen Talenten suchen kann. Die vorhandenen Mitarbeitenden sind meist mit Lohnbuchhaltung, neuen Vorschriften zur Krankschreibung und ähnlichen Themen mehr als gut ausgelastet. Die Stellenplattform swiitcher will gerade für diese Betriebe ein sinnvolles Tool zur Verfügung stellen. Denn ist die Stellenanzeige einmal online, arbeitet die künstliche Intelligenz automatisiert im Hintergrund. swiitcher stellt Kontakt her, wenn die Qualifikation eines Talents mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmt und die Person echtes Interesse daran hat, das Unternehmen im Bewerbungsprozess kennenzulernen. Dominik Tänzel, Geschäftsführer bei swiitcher: „Neue Talente werden über swiitcher nicht gesucht, sondern gefunden: Interessierte Bewerberinnen und Bewerber melden sich aktiv beim Betrieb. Weiterer Vorteil: Dank der klaren Stellenbeschreibung und dem Abgleich der Talente mit dem Anforderungsprofil werden nur Talente aufmerksam, die tatsächlich zur Stelle passen – das spart viel Zeit.“ Interessierte Betriebe können aus verschiedenen Paketen für swiitcher wählen – für Bewerberinnen und Bewerber ist die Nutzung der Plattform kostenlos
